基本情報
| 参考数値 | 専門誌発行部数：4,000部 |
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人事部長向け専門誌『日本人材ニュース メール広告』
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最終更新日：2023/09/14
人事部長向け専門誌『日本人材ニュース メール広告』
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日本人材ニュースとは
「日本人材ニュース」は、1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌です。主に、人材マネジメントの動向や企業人事向けサービスの活用法などを紹介しています。営業では接触が難しい大手・上場企業4,000社の人事部長宛てに送付しております。
※従業員1,000人以上、首都圏本社の上場企業は95％以上をカバー
媒体資料（メディアガイド）
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効果事例
業種・業界
BtoB
商材
人材育成サービス
目的
大手・上場企業からの受注
BtoB
業種・業界
WEB・ITサービス
商材
eラーニング
目的
大手・上場企業からの受注
BtoB
業種・業界
BtoB
商材
人材育成サービス
目的
大手・上場企業からの受注
会社員
BtoB
業種・業界
WEB・ITサービス
商材
eラーニング
目的
大手・上場企業からの受注
会社員
BtoB
業種・業界
WEB・ITサービス
商材
BtoBプラットフォーム
目的
大手・上場企業の人事部長のリード獲得
会社員
BtoB
業種・業界
セミナー
商材
人事向け大型リアルイベント
目的
大手・上場企業の人事部長のリード獲得、集客
会社員
BtoB
業種・業界
BtoB
商材
人事コンサルティングサービス
目的
大手・上場企業の人事部長のリード獲得、集客
会社員
BtoB
詳細データ
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お客様の声
コーチング
リスティング広告ではターゲット企業が獲得できないとの課題。毎月実施のセミナーをメルマガ広告で案内し、大手・上場企業の責任者クラスの参加を獲得
人事コンサルティング
配信先がターゲット企業（大手・上場企業）に合っているのが継続の理由。日本人材ニュースは雑誌も届けて認知されているので、メールも開封の可能性が高いと思う。
人材育成・研修
新入社員向け研修などのキャンペーン案内時期に集中配信したい時に利用。パンフ同封サービスも定期的に利用しており、企業人事の目に触れる多様な手段を組み合わせないとリーチできない会社がある。
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専門誌発行部数：4,000部
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