参考価格
アイデアと広告の交差点
人事部長向け専門誌『日本人材ニュース』
詳細をチェック（無料）
最終更新日：2026/08/25
人事部長向け専門誌『日本人材ニュース』
の詳細をチェックするには無料の会員登録が必要です。
または
会員登録（無料）していただくことで
商品の閲覧や、資料ダウンロード、問い合わせなど全て無料でお使いいただけます。
商品の閲覧や、資料ダウンロード、問い合わせなど全て無料でお使いいただけます。
【コンテンツ】
・特集：人材マネジメントの最新動向や企業の取り組みを独自取材を通じて紹介
・HRサービスの新潮流：人事課題を解決できる注目サービスの活用法を紹介
・採用動向レポート：人材採用を支援する各分野のコンサルタントが最近の採用動向や採用を成功させるポイントなどをレポート
など企業人事に実務に役立つコンテンツを掲載。
【備考】
複数回のご出稿による割引や「同封広告」とのセット割引のご提案も可能です
・特集：人材マネジメントの最新動向や企業の取り組みを独自取材を通じて紹介
・HRサービスの新潮流：人事課題を解決できる注目サービスの活用法を紹介
・採用動向レポート：人材採用を支援する各分野のコンサルタントが最近の採用動向や採用を成功させるポイントなどをレポート
など企業人事に実務に役立つコンテンツを掲載。
【備考】
複数回のご出稿による割引や「同封広告」とのセット割引のご提案も可能です
| 発行サイクル | ほぼ毎月 |
|---|---|
| 主な流通方法 | 大手・上場4000社へ定期送付 |
媒体資料（メディアガイド）
担当者コメント
【顧客ニーズ】
法人向けに紙媒体を届ける手段があまり残っておらず、デジタルマーケ施策が飽和状態にある昨今において、差別化を狙って紙の広告を出稿される会社様も多いです。
また、リアルな媒体は手元に残りやすく、出稿直後に反響がなくても、数カ月に受注に繋がったという事例も多くあるため、紙で届けるメリットはまだあるというお声を頂戴しております。
さらに、大手・上場企業の人事部長世代は、紙媒体に対する信頼感がいまだに根強く、10年以上届けられている弊誌に掲載されている広告出稿会社に対しても一定の信頼感があるとのことです。
法人向けに紙媒体を届ける手段があまり残っておらず、デジタルマーケ施策が飽和状態にある昨今において、差別化を狙って紙の広告を出稿される会社様も多いです。
また、リアルな媒体は手元に残りやすく、出稿直後に反響がなくても、数カ月に受注に繋がったという事例も多くあるため、紙で届けるメリットはまだあるというお声を頂戴しております。
さらに、大手・上場企業の人事部長世代は、紙媒体に対する信頼感がいまだに根強く、10年以上届けられている弊誌に掲載されている広告出稿会社に対しても一定の信頼感があるとのことです。
アドクロのメッセージ機能で
Web上で即やりとりができます。