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大手・上場4000社の人事部長宛て『日本人材ニュース「パンフ同封」サービス』
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最終更新日：2026/07/15
大手・上場4000社の人事部長宛て『日本人材ニュース「パンフ同封」サービス』
- 営業で接触が難しい大手・上場企業へ郵送
- 意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める
- 開封率95％以上（過去実績）
大手・上場企業の人事部長向け専門誌『日本人材ニュース』と一緒にパンフやチラシを郵送できるサービス
パンフはA4、A3折、小冊子などの郵送が可能
人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。
＜利用企業様の課題＞
・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない
・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している
・自社認知を拡大させたい、自社ブランドの価値を上げたい
パンフはA4、A3折、小冊子などの郵送が可能
人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。
＜利用企業様の課題＞
・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない
・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している
・自社認知を拡大させたい、自社ブランドの価値を上げたい
大手・上場4000社の人事部長宛て『日本人材ニュース「パンフ同封」サービス』
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【日本人材ニュース】
1989年創刊。
大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。
紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。
大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。
https://jinzainews.net/
【読者ターゲット】
大手・上場企業の人事部長
【商材事例】
人事支援サービス
例）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど
【備考】
平均同梱クライアント数：7社～8社
【スケジュール】
お問い合わせください
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大手・上場企業の人事部長
【商材事例】
人事支援サービス
例）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど
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平均同梱クライアント数：7社～8社
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