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大手・上場企業の人事部長など 1400人へ配信『日本人材ニュース 「メールDM」サービス』
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最終更新日：2026/06/08
大手・上場企業の人事部長など 1400人へ配信『日本人材ニュース 「メールDM」サービス』
- 「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望される方へ配信
- メール原稿は、文字数・行数・リンク先URL設置数制限なし
- 配信先社名リストの事前確認可能
大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ1社単独で配信
人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。
＜利用企業様の課題＞
・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない
・予算が限られている、継続的に案内したい（他メディアのサービスは大量配信できるものの高額で使えない、継続的な案内ができない）
人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。
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・予算が限られている、継続的に案内したい（他メディアのサービスは大量配信できるものの高額で使えない、継続的な案内ができない）
大手・上場企業の人事部長など 1400人へ配信『日本人材ニュース 「メールDM」サービス』
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【日本人材ニュース】
1989年創刊。
大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。
紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。
大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。
https://jinzainews.net/
【読者ターゲット】
大手・上場企業の人事部長
【活用事例】
・セミナー、ウェビナー、カンファレンス、イベント
例）（大手・上場企業の人事向け）定期セミナー・大型カンファレンス、
・高額＆継続利用のサービス
例）人事システム、ハイスキル人材の紹介、選抜研修、RPOなど
・定額でも多くの社員が対象になるサービス
例）eラーニング、全社員向け講座など
・候補者紹介、プロ人材紹介、コンサルタント紹介
例）人材紹介会社、プロ人材マッチング
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例）eラーニング、全社員向け講座など
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例）人材紹介会社、プロ人材マッチング
