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年1回の特別企画 外資系企業の人事部長向け専門誌『日本人材ニュース外資系号』
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最終更新日：2026/07/15
年1回の特別企画 外資系企業の人事部長向け専門誌『日本人材ニュース外資系号』
- 外資系企業2000社の人事部長向け専門誌
- 意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める
- 開封率95％以上（過去実績）
外資系企業の人事部長向け専門誌『日本人材ニュース』と一緒にパンフやチラシを郵送、雑誌内に広告を掲載
人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。
＜利用企業様の課題＞
・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない
・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している
・自社認知を拡大させたい、自社ブランドの価値を上げたい
人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。
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・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している
・自社認知を拡大させたい、自社ブランドの価値を上げたい
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【日本人材ニュース】
1989年創刊。
外資系企業の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。
日系の大手・上場企業へは年4回郵送、Onlineは月10万PV。
外資系・大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。
https://jinzainews.net/
【読者ターゲット】
外資系企業の人事部長
【商材事例】
人事支援サービス
例）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど
【備考】
平均同梱クライアント数：7社～8社
【スケジュール】
9月10日発刊
1989年創刊。
外資系企業の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。
日系の大手・上場企業へは年4回郵送、Onlineは月10万PV。
外資系・大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。
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【読者ターゲット】
外資系企業の人事部長
【商材事例】
人事支援サービス
例）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど
【備考】
平均同梱クライアント数：7社～8社
【スケジュール】
9月10日発刊
