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職場コミュニケーション調査、残業減少傾向に
アイブリッジ株式会社が行った調査によると、職場の残業時間が短縮傾向にあり、「残業はない」と答えた人が前年比11.2ポイント増の約3割を占めました。
また、AI研修に関しては実施経験者が2割未満で、今後の判断を保留している人が最も多い結果となりました。
新入社員の言動では、「頻繁な遅刻」「提出期限を守らない」が許せない行為のトップ2として挙げられています。
この調査は、職場でのコミュニケーション改善のヒントを提供することを目的としています。
調査概要
- 調査タイトル:職場におけるコミュニケーションに関する調査
- 調査期間:2024年2月16日(金)
- 調査方法: インターネット(WEB)調査
- 対象者: 25歳以上59歳以下の男女、[職種] 会社員(正社員)、公務員(教職員を除く)、合計1,000名
- エリア: 全国
引用元
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