株式会社ジェイックが行った「25卒採用活動に関するアンケート」調査結果を発表しました。
有効回答100件の中で、採用活動の進捗が計画よりうまく進んでいない企業が約4割に上ることが明らかになりました。
特に課題としては、「母集団形成」や「自社に合う学生の接触／応募が少ない」という点が挙げられています。
今後の改善点としては、「選考応募数の確保」が最も多くの企業によって求められており、その他にも「選考応募者の質の向上」や「内定辞退の防止」などが挙げられています。
新たな施策としては、採用選考時期の複数設定や、理系学生の確保、新たな流入経路の開拓などが検討されています。
調査概要
- 調査名称：25卒採用活動に関するアンケート
- 調査対象：企業の人事責任者・担当者
- 調査機関：自社調査
- 調査方法：Webアンケート
- 提出数：有効回答100件
- 調査期間：2024年2月28日- 4月22日
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