株式会社ツナグバは、「20代転職白書 byツナグバ」の調査結果を発表しました。
この調査は、20代の転職者が企業選びにおいて何を重視するかを明らかにすることを目的としています。
結果から、20代の多くは給与や待遇を最も重視しており、またワークライフバランスの重要性も高まっていることが分かりました。
求人サイトや転職エージェントが情報収集の信頼される主要な手段であることも明らかになりました。
これらの知見は、企業が効果的な人材戦略を策定するための重要なデータとなります。
調査概要
- 調査方法：インターネット調査
- 調査期間：2024年7月23日 - 2024年7月26日
- 対象年齢：20代
- 調査人数：311人（男性：100人、女性：211人）
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